El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó que el Perú mantiene convenios internacionales de seguridad social con ocho países, los cuales permiten, bajo determinadas condiciones, reconocer los períodos de aportación realizados por trabajadores peruanos en el extranjero para evaluar su acceso a una pensión.
El titular del sector, Juan Sheput, señaló que se fortalecerán las acciones de orientación y protección de los derechos laborales de los peruanos residentes en el exterior, así como los mecanismos destinados a aprovechar su experiencia profesional y conocimientos adquiridos en otros países.
Convenios internacionales para el reconocimiento de aportes previsionales
Actualmente, el Perú mantiene convenios de seguridad social con los siguientes países:
Argentina.
Canadá.
Colombia.
Corea.
Chile.
Ecuador.
España.
Uruguay.
Estos acuerdos permiten considerar los períodos de aportación efectuados en distintos países para determinar el cumplimiento de los requisitos de acceso a prestaciones pensionarias, conforme a las disposiciones y condiciones establecidas en cada convenio.
De esta manera, los trabajadores que hayan desarrollado actividades laborales en el Perú y en alguno de los países comprendidos podrían solicitar la evaluación de sus aportaciones para acceder a los beneficios previsionales correspondientes.
Orientación laboral para peruanos en el extranjero
El MTPE informó que fortalecerá los servicios de orientación y protección de los derechos laborales de los peruanos que residen fuera del país.
Entre los mecanismos disponibles se encuentra el Servicio de Orientación para el Migrante (SOM), que funciona en los Centros de Empleo de las direcciones y gerencias regionales de Trabajo.
Este servicio brinda información sobre los beneficios contemplados en la Ley N.° 30001, Ley de Reinserción Económica y Social para el Migrante Retornado, que establece medidas destinadas a facilitar el retorno y la reintegración de los ciudadanos peruanos que residieron en el extranjero.
Propuesta de formación para los empleos del futuro
De manera complementaria, el ministro anunció que el MTPE trabaja en una propuesta orientada a identificar profesiones estratégicas para responder a las nuevas necesidades del mercado laboral.
La iniciativa contempla promover la formación de jóvenes en especialidades vinculadas con la inteligencia artificial, el análisis de datos, el aprendizaje automático y otras tecnologías emergentes.
Asimismo, se busca fortalecer la articulación entre el Estado y las instituciones académicas para orientar la preparación profesional hacia las competencias requeridas por las empresas y las nuevas actividades productivas.
Aprovechamiento del talento de peruanos en el exterior
Finalmente, el titular del MTPE destacó la importancia de aprovechar la experiencia y los conocimientos de aproximadamente 3,7 millones de peruanos residentes en el extranjero, mediante mecanismos que faciliten la transferencia de conocimientos y su vinculación con las necesidades productivas del país.
Estas acciones buscan fortalecer la protección social de los trabajadores migrantes y contribuir al desarrollo de capacidades profesionales que favorezcan el empleo formal y especializado.
Si deseas asesoría especializada sobre este tema, puedes contactarnos al (01) 741-1119, Anexo 100 o escribiéndonos a consultas@contadores360.pe
Si la información te resultó útil o interesante, no olvides compartirla y seguirnos en nuestras redes sociales para más contenido actualizado.
Fuente: Staff de Contadores 360
Fecha: 19/10/2026
Leave a Reply