El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) impulsa un plan para modernizar Sunafil y fortalecer la fiscalización laboral, con énfasis en la prevención, el uso de tecnología y la identificación de los centros de trabajo donde existen mayores riesgos para los trabajadores.
Plan de modernización contempla cinco líneas de trabajo
La propuesta contempla acciones para mejorar la preparación de los inspectores, actualizar las normas, fortalecer el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial y aprovechar los datos para identificar los mayores riesgos laborales.
También se plantea mejorar la gestión relacionada con la cobranza y ejecución de las multas impuestas.
Se busca fortalecer el enfoque preventivo
Uno de los principales cambios planteados consiste en otorgar mayor importancia a la prevención antes de la sanción.
Bajo este enfoque, Sunafil podrá orientar a los empleadores para que corrijan posibles incumplimientos y adopten medidas que permitan adecuarse a las normas laborales. Para ello, se contempla utilizar herramientas como cartas, capacitaciones y asistencia técnica.
Inspecciones basadas en análisis de riesgos
El plan busca que la información disponible sea utilizada para identificar dónde se concentran los mayores riesgos laborales y, a partir de ello, orientar las acciones de inspección.
Este enfoque permitiría organizar las intervenciones de manera más focalizada, priorizando los casos que presenten mayores riesgos para los trabajadores.
Tecnología e inteligencia artificial
La modernización también considera un mayor uso de herramientas digitales y de inteligencia artificial para apoyar las labores de fiscalización.
La incorporación de estas tecnologías forma parte de una estrategia para mejorar la gestión de información y hacer más eficientes los procesos de inspección.
Plan de trabajo para el periodo 2026-2029
La propuesta se desarrolla en el marco de Acción Sunafil 2026-2029, iniciativa que cuenta con cooperación de la Unión Europea, y recoge un análisis sobre las normas, organización y herramientas tecnológicas utilizadas por la entidad.
El documento servirá como base para orientar las acciones destinadas a fortalecer la inspección laboral durante los próximos años.
Fuente: Staff de Contadores 360
Fecha: 24/09/2026
Leave a Reply