La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), a través de la Intendencia Regional de Tacna, informó que logró sensibilizar y orientar a 5 797 personas entre enero y la primera quincena de septiembre de 2026, mediante acciones destinadas a promover el conocimiento y respeto de los derechos laborales.
Estas actividades permiten que los trabajadores conozcan sus derechos, así como las herramientas, servicios y aplicativos que Sunafil pone a disposición de la ciudadanía.
Orientación sobre derechos laborales
Durante las jornadas de sensibilización se brindó información sobre diversos aspectos vinculados con la protección de los trabajadores, entre ellos, la identificación y prevención del trabajo infantil y forzoso, así como la trata de personas.
Asimismo, se difundieron los derechos laborales de las madres trabajadoras, especialmente aquellos relacionados con licencias y permisos que permiten conciliar la vida familiar y laboral.
Igualdad salarial y no discriminación
Sunafil también brindó orientación sobre igualdad salarial y no discriminación en el trabajo, destacando que los trabajadores que realizan funciones iguales deben recibir la misma remuneración, sin distinción entre hombres y mujeres.
Herramientas para alertar vulneraciones
Como parte de las actividades, se informó sobre el aplicativo SOS Alerta Sunafil, herramienta que permite alertar sobre posibles situaciones vinculadas con trabajo infantil, trabajo forzoso y otras vulneraciones.
La plataforma puede utilizarse a través de la página web de Sunafil y también se encuentra disponible para dispositivos móviles.
Jornadas de sensibilización
Durante septiembre, las actividades se desarrollaron en distintos puntos estratégicos de Tacna, entre ellos la Plaza Principal de Tarata, el frontis de la Municipalidad Distrital Alto de la Alianza, el Parque de la Locomotora y la Institución Educativa Cumbres.
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Fuente: Staff de Contadores 360
Fecha: 01/10/2026

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