Diversas acciones destinadas a enfrentar el elevado incumplimiento en materia de remuneraciones a trabajadores y ex trabajadores en todo el país, identificado en el período 2022-2024, priorizará este año la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Asimismo, impulsará estrategias orientadas a reducir el alto número de actas por infracción a la labor inspectiva registradas entre el 2022 y el 2025.
Ambos ejes han sido incorporados en la Agenda Temprana 2026-2027, aprobada mediante la Resolución de Superintendencia N.° 026-2026-SUNAFIL. Dicho instrumento define las prioridades institucionales de la entidad y orienta sus intervenciones a la protección de los derechos sociolaborales.
La Agenda Temprana constituye una herramienta de reforma regulatoria que busca fortalecer la predictibilidad, transparencia y la participación ciudadana en el proceso de producción normativa.
Actividades
Con la Agenda Temprana se informa a la ciudadanía sobre los problemas identificados y priorizados que serán atendidos durante los próximos dos años mediante acciones concretas.
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