La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) reforzó sus acciones para prevenir y combatir el trabajo forzoso, recordando que esta práctica constituye una infracción laboral muy grave sancionada con multas de hasta 200 UIT, además de poner a disposición de la ciudadanía un canal de denuncia confidencial.
Alerta sobre los riesgos del trabajo forzoso
La Sunafil advirtió que las redes de trata de personas con fines de trabajo forzoso suelen captar a sus víctimas mediante ofertas laborales engañosas que prometen altas remuneraciones sin requerir experiencia previa, afectando principalmente a jóvenes y personas en situación de vulnerabilidad.
Frente a ello, exhortó a la ciudadanía a mantenerse alerta y verificar la legitimidad de las ofertas de empleo antes de aceptar cualquier propuesta laboral.
Denuncias confidenciales mediante aplicativo virtual
La entidad recordó que los ciudadanos pueden denunciar presuntos casos de trabajo forzoso de manera anónima a través de la aplicación SOS Alerta Sunafil, disponible para dispositivos Android y mediante su plataforma web.
Esta herramienta permite adjuntar fotografías, documentos y archivos en formato PDF, además de utilizar la geolocalización para identificar el centro de trabajo donde presuntamente se estaría cometiendo la infracción.
Multas de hasta 200 UIT para empleadores infractores
La Sunafil precisó que inducir o someter a personas a trabajo forzoso constituye una infracción laboral muy grave, por lo que los empleadores responsables pueden ser sancionados con multas que van desde 50 UIT hasta 200 UIT, equivalentes a S/ 275,000 y S/ 1,100,000, respectivamente.
Estas sanciones forman parte de las medidas orientadas a prevenir prácticas que vulneran los derechos fundamentales de los trabajadores.
Acciones de prevención e inspección
Como parte de su labor preventiva, la autoridad inspectiva informó que desde 2024 ha brindado orientación a 650 empleadores y 11,916 ciudadanos, además de culminar 278 órdenes de inspección a nivel nacional, derivadas tanto de operativos programados como de denuncias presentadas por la ciudadanía.
Con estas acciones, la Sunafil busca fortalecer la detección oportuna de casos de trabajo forzoso y promover el cumplimiento de la normativa laboral en todo el país.
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Fuente: Staff de Contadores 360
Fecha: 31/07/2026
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