Ante los posibles efectos del fenómeno El Niño y el incremento de la exposición a la radiación solar, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recordó que los empleadores deben implementar medidas preventivas para proteger la seguridad y salud de los trabajadores que realizan actividades al aire libre.
Estas obligaciones se encuentran contempladas en la Ley N.° 30102, que establece disposiciones para prevenir los efectos nocivos de la exposición prolongada a la radiación solar.
¿Qué trabajadores están más expuestos a la radiación solar?
Entre los trabajadores con mayor exposición se encuentran aquellos que realizan actividades en los sectores de agricultura, pesca y construcción civil, así como los obreros municipales y otros trabajadores cuyas funciones requieren permanecer durante períodos prolongados al aire libre.
La exposición continua a la radiación ultravioleta (UV) puede ocasionar diversas afectaciones a la salud, entre ellas lesiones cutáneas, cáncer de piel y enfermedades oculares, como cataratas y carcinomas de córnea.
Medidas preventivas que deben implementar los empleadores
Con la finalidad de reducir los riesgos asociados a la radiación solar, la Sunafil recomienda adoptar tres medidas principales:
Información y capacitación: orientar a los trabajadores sobre los efectos de la radiación solar, los riesgos asociados a su exposición y las medidas de protección aplicables a cada puesto de trabajo.
Organización de las jornadas laborales: programar, en la medida de lo posible, las actividades al aire libre durante horarios de menor intensidad de radiación UV, como entre las 8:00 y las 10:00 horas o después de las 16:00 horas.
Entrega de elementos de protección: proporcionar sombreros de ala ancha, cubrenucas, bloqueadores solares, anteojos de protección y ropa de trabajo de manga larga, según los riesgos identificados.
Estas medidas deben implementarse considerando las condiciones de exposición y las características de las actividades desarrolladas por los trabajadores.
Incumplimiento de las obligaciones de seguridad y salud en el trabajo
La Sunafil recordó que los empleadores tienen la obligación de identificar, evaluar y prevenir los riesgos laborales derivados de la exposición prolongada a la radiación solar.
En ese sentido, la falta de medidas preventivas adecuadas o la omisión en la entrega de equipos de protección personal puede constituir una infracción grave en materia de seguridad y salud en el trabajo, conforme a la normativa aplicable.
Por ello, resulta importante que las empresas refuercen sus mecanismos de prevención y supervisen el cumplimiento de las medidas de protección, especialmente en aquellas actividades que implican una exposición constante a la radiación solar.
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