La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recordó las reglas aplicables al descanso remunerado de los trabajadores que se desempeñaron como miembros de mesa durante las elecciones del 4 de octubre de 2026, conforme al Decreto Supremo N.° 014-2026-TR.
El momento en que corresponde hacer efectivo este beneficio depende de si el miembro de mesa fue designado por sorteo y completó la capacitación correspondiente o si ejerció la función sin haber sido previamente capacitado.
Descanso para miembros de mesa capacitados
Los trabajadores designados por sorteo como miembros de mesa que completaron la capacitación y ejercieron efectivamente la función tienen derecho a un día de descanso remunerado no compensable.
Este beneficio podrá hacerse efectivo dentro de los 90 días posteriores a las elecciones. La fecha será acordada entre el trabajador y el empleador y, a falta de acuerdo, será determinada por este último.
¿Qué ocurre con quienes no fueron capacitados?
Los miembros de mesa que ejercieron la función sin haber completado previamente la capacitación, así como los ciudadanos seleccionados entre los electores presentes ante la ausencia de titulares o suplentes, tienen derecho a un día de descanso remunerado compensable el 5 de octubre.
Las horas dejadas de laborar deberán ser compensadas dentro de los 10 días calendario inmediatos posteriores o en la oportunidad que determine el empleador, de acuerdo con sus necesidades.
¿Cómo se acredita la participación?
Para acceder al beneficio, el trabajador deberá presentar ante su empleador el Certificado de Participación otorgado por la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE), mediante el cual se acredita que cumplió efectivamente la función de miembro de mesa.
Descanso para quienes votaron fuera de su lugar de trabajo
También pueden no laborar el 5 de octubre los trabajadores que prestan servicios fuera de la jurisdicción correspondiente a su lugar de votación y que acrediten haber ejercido su derecho al sufragio.
Fuente: Staff de Contadores 360
Fecha: 05/10/2026
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