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Elecciones 2026: descanso laboral y facilidades para votar

1. Datos de la norma Decreto Supremo N.° 003-2026-TR Publicación: Viernes 10 de marzo de 2026 Ed. Extraordinaria Vigencia: 11

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Posted on 13 de abril de 2026

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MTPE exhorta a empleadores a conceder permisos por jornada electoral

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha emitido un pronunciamiento relevante en el marco de la jornada

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Posted on 13 de abril de 2026

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Refuerzan fiscalización para garantizar cuota laboral de personas con discapacidad

1. Datos Generales Proyecto de Ley:Nº 14378/2025-CR Fecha de presentación:08 de abril de 2026 Materia:Inclusión laboral –

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Posted on 10 de abril de 2026

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Proponen retiro extraordinario de hasta 4 UIT para afiliados al Sistema Nacional de Pensiones

1. Datos Generales Proyecto de Ley:Nº 14373/2025-CR Fecha de presentación:07 de abril de 2026 Materia:Sistema Nacional de

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Posted on 9 de abril de 2026

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Se propone despido nulo: la discriminación por cuidado de hijos con discapacidad

1. Datos Generales Proyecto de Ley: Nº 14347/2025-CR Fecha de presentación: 01 de abril de 2026 Materia: Derecho laboral –

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Posted on 8 de abril de 2026

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Estrategia Nacional de Formalización Laboral 2026–2040

1. Datos de la norma Decreto Supremo N.° 001-2026-TR Publicación: Jueves 02 de abril de 2026 Vigencia: 03 de abril de 2026 2.

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Posted on 6 de abril de 2026

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Semana Santa 2026: conoce cuándo te corresponde pago triple por trabajar en feriados

En el marco de la Semana Santa 2026, los trabajadores del sector privado que laboren durante los feriados del 2 y 3 de abril

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Posted on 30 de marzo de 2026

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Congreso evalúa nuevo retiro extraordinario de AFP

1. Datos Generales Proyecto de Ley: 14286/2025-CR Fecha de presentación: 20 de marzo de 2026 Materia: Sistema Privado de

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Posted on 26 de marzo de 2026

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Empresas podrán exigir indemnización sin despedir al trabajador

La Corte Suprema de Justicia ha establecido un criterio relevante en materia laboral: los empleadores pueden demandar a sus

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Posted on 26 de marzo de 2026

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¿Puede la empresa asumir horas extras por no conservar el registro de asistencia?

Datos de la jurisprudencia Casación Laboral N.° 17667-2023-La LibertadFecha: 6 de octubre de 2025Materia: Horas extras –

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Posted on 18 de marzo de 2026