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Despido arbitrario: criterios para reconocer una indemnización por daño moral

La Corte Suprema de Justicia precisó que la indemnización tarifada prevista para los casos de despido arbitrario constituye,

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Posted on 21 de mayo de 2026

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Sunafil promueve regularización voluntaria de trabajadores en planilla electrónica

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recordó que las empresas tienen la obligación de registrar a

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Posted on 21 de mayo de 2026

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Proyecto busca mejorar cobertura de salud en construcción civil

1. Datos de la norma Resolución Ministerial N.° 106-2026-TR Publicación: Miércoles 20 de mayo de 2026 Vigencia: 21 de mayo de

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Posted on 20 de mayo de 2026

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¿Hasta cuándo pueden reclamarse horas extras sin control de asistencia?

La Corte Suprema de Justicia ha precisado que la ausencia o deficiente conservación de registros de asistencia no implica

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Posted on 19 de mayo de 2026

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Buena fe laboral: ¿cuándo una mala conducta justifica el despido?

La Corte Suprema de Justicia ha precisado que el principio de buena fe laboral no solo obliga al trabajador a cumplir las

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Posted on 13 de mayo de 2026

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Empresas que incumplan depósito de CTS 2026 podrían ser sancionadas

La Cámara de Comercio de Lima (CCL) advirtió que no cumplan con efectuar el depósito de la Compensación por Tiempo de

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Posted on 13 de mayo de 2026

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Sunafil: retorno presencial de madres lactantes no puede imponerse unilateralmente

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Posted on 8 de mayo de 2026

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Proponen nuevo retiro extraordinario de fondos AFP hasta por 4 UIT

1. Datos Generales Proyecto de Ley: Nº 14549/2025-C Fecha de presentación: 06 de mayo de 2026 Materia: Sistema Privado de

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Posted on 7 de mayo de 2026

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Sunafil formaliza a más de 42 mil trabajadores en 2026

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral informó que un total de 42,614 trabajadores ingresaron a la planilla

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Posted on 5 de mayo de 2026

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Corte Suprema fija criterios para acreditar horas extras

La Corte Suprema de Justicia ha establecido un criterio relevante en materia laboral: el reconocimiento de horas extras no

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Posted on 4 de mayo de 2026